EVN xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2008 - 2010, dự kiến đến 2015
Trang chủ
 Liên hệ

TẬP THỂ CBCNV CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN BẮC MINH THI ĐUA LAO ĐỘNG, PHẤN ĐẤU HOÀN THÀNH KẾ HOẠCH SẢN XUẤT KINH DOANH NĂM 2020   

                        
VIDEO
 
Thông tin chưa cập nhật!
 
>> Xem thêm <<    
TIỆN ÍCH
EVN xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2008 - 2010, dự kiến đến 2015 (cập nhật ngày 29/5/2008)

EVN xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2008 – 2010, dự kiến đến 2015

          Ngày 3 tháng 4 vừa qua, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tổ chức Hội thảo về Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của EVN giai đoạn 2008 – 2010, dự kiến đến 2015. Chiến lược này nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Tập đoàn đáp ứng nhu cầu phát triển của đất nước cũng như kế hoạch mở rộng và phát triển của EVN.
 
         Trong thời gian tới, EVN sẽ tập trung vào triển khai các mục tiêu phát triển điện năng và các lĩnh vực sản xuất kinh doanh khác theo Quy hoạch điện VI và Chiến lược phát triển của Tập đoàn. Theo đó, phương án cơ sở của Tổng sơ đồ VI là từ nay đến 2010, 45 nhà máy điện với tổng công suất đặt 14.581 MW sẽ đưa vào vận hành, trong đó số nhà máy do EVN đầu tư là 25 nhà máy điện với tổng công suất đặt 7.220 MW. Từ 2011 – 2015 sẽ đưa vào vận hành 50 nhà máy điện với tổng công suất đặt 34.463 MW, trong đó EVN đầu tư 19 nhà máy với tổng công suất 16.825 MW. Bên cạnh đó, ở lĩnh vực viễn thông, EVN phấn đấu tổng doanh thu trong 2 năm từ 2008 – 2010 đạt hoen 28.000 tỷ đồng và đến năm 2015 chiếm lĩnh khoảng 30% thị trường cac dịch vụ viễn thông công cộng cả nước. Ngoài ra, EVN còn có nhiều hướng đầu tư và phát triển sản xuất kinh doanh khác như phát triển cơ khí điện lực, kinh doanh dịch vụ tài chính ngân hàng … Chính vì vậy, đảm bảo nguồn nhân lực có chất lượng và trình độ cao đang là một đòi hỏi lớn của EVN.
 
         Hiện nay, EVN có trên 86.000 cán bộ công nhân viên, trong đó số lượng trên đại học chiếm 0,65%, đại học chiếm trên 23%, trình độ trung học- cao đẳng chiếm 15%, trình độ công nhân kỹ thuật chiếm khoảng 50%. Đội ngũ lao động của EVN được đánh giá là trẻ, năng động, tiếp thu nhanh công nghệ mới … Tuy nhiên, so với một số nước trong khu vực năng suất lao động của Tập đoàn thấp. Nguyên nhân một phần do trình độ công nghệ còn thấp, nhiều nhà máy vẫn còn sử dụng công nghệ cũ, chính sách thu hút lao động về vùng sâu, vùng xa gặp nhiều khó khăn và do chính sách đào tạo nguồn nhân lực của EVN chưa hợp lý. Hiện tỷ lệ cán bộ công nhân có trình độ đại học còn thấp, chưa phù hợp với tổ chức sản xuất. Đại đa số cán bộ quản lý có chuyên ngành kỹ thuật chưa được cập nhật thường xuyên kiến thức quản lý kinh tế, quản trị nguồn nhân lực, kỹ năng làm lãnh đạo…
 
         Theo dự kiến của EVN, đến năm 2010 tổng số lao động của EVN là 91.815 người và đến 2015 là 100.568 người, trong đó tỷ lệ sau đại học là 1,5 – 2,5%; đại học là 30-35%, cao đẳng và trung học : 22 - 24%, công nhân kỹ thuật là 35 - 37%; lao động khác 2 - 3%.
 
         Để đảm bảo nguồn nhân lực có chất lượng, EVN đã đưa ra nhiều giải pháp và hình thức khác nhau. Đối với đào tạo sau đại học, EVN sẽ đẩy mạnh đào tạo ngành nghề theo mũi nhọn, ngành công nghệ cao có tính quyết dịnh đến sản xuất kinh doanh. Kết hợp với các cơ sở đào tạo trong và ngoài Tập đoàn đẩy mạnh các hình thức đào tạo tại chức, vừa học vừa làm, nâng cao trình độ đại học, cao đẳng cho cán bộ công nhân viên và đào tạo theo địa chỉ. Các đơn vị tăng cường liên kết với các trường trong Tập đoàn; Khuyến khích đào tạo cho con em cán bộ công nhân viên có thành tích học tập cao để sau này về làm việc cho Tập đoàn … EVN phấn đấu đến năm 2010 đào tạo ngắn hạn cho khoảng 80.000 lượt người; đào tạo cho đội ngũ kế cận khoảng 200 người và nâng cao năng lực quản lý của các cán bộ hiện nay là 5.114 người, đào tạo công nghệ mới cho các lĩnh vực sản xuất kinh doanh từ 1000 – 1.500 người; đào tạo chuẩn bị sản xuất và quản trị cho nhiều ngành nghề kinh doanh mới; đào tạo để xây dựng và phát triển thương hiệu của EVN.
 
         Về đào tạo dài hạn đến năm 2010 EVN dự kiến đào tạo 5.000 công nhân, 3.000 trung cấp, 2.250 cao đẳng, 2500 đại học và trên đại học. Bên cạnh đó EVN tiếp tục thực hiện chương trình kế hoạch đào tạo tiến sỹ, thạc sỹ, kỹ sư tài năng giai đoạn 2006 – 2010 đã được Hội đồng quản trị phê duyệt.
 
         Trước đòi hỏi ngày càng cao của công tác sản xuất kinh doanh và sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa của đất nước, đội ngũ cán bộ công nhân viên của EVN đứng trước nhiều thách thức mà mỗi người phải xác định rõ vai trò và vị trí của mình để không ngừng nâng cao trình độ và học vấn. Hy vọng trong thời gian tới, kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của EVN sẽ góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lao động của Tập đoàn. 
 
Theo: TChí Đ&ĐS
 

 THÔNG TIN LIÊN QUAN
Tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ Công ty Phát triển Thủy điện Sê San
Công bố Quyết định và bàn giao chức vụ Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc EVNSPC Tổng giám đốc EVN Phạm Lê Thanh tiếp lãnh đạo tỉnh Quảng Ngãi
Lễ ký biên bản bàn giao chức năng nhiệm vụ Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN
Công ty Truyền tải điện 1 đón nhận Huân chương Độc lập hạng Nhất
Khai trương Nhà truyền thống ngành Điện lực Việt Nam
Bão số 4 gây mất điện nhiều lộ đường dây tại Bình Định và Phú Yên
Bàn giao chức danh Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc EVNNPC
Phó Thủ tướng Hoàng Trung Hải yêu cầu đẩy nhanh tiến độ Trung tâm Điện lực Duyên Hải
EVNNPC: 45 năm thắp sáng ánh điện Miền Bắc
Điện đã sáng nơi đảo tiền tiêu
Chính thức đóng điện lưới quốc gia cho đảo Lý Sơn Những kíp trực “xuyên” ca
Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đến thăm và làm việc tại Tổng công ty Phát điện 2
Hóa đơn tiền điện tăng hay giảm tùy thuộc vào mức độ tiêu thụ của khách hàng
Nhiệt điện Phú Mỹ với mốc son 200 tỷ kWh điện
Không có sự cố bất thường nào ở Thủy điện Sơn La sau 3 trận động đất Công điện thượng khẩn ứng phó với cơn bão Rammasun
Khởi công xây dựng Nhà máy Thủy điện Thác Mơ mở rộng
Đóng điện thử nghiệm ĐD 500 kV Phú Lâm - Ô Môn
Cơ quan Phát triển Pháp sẽ tiếp tục đầu tư vào lĩnh vực năng lượng trong thời gian tới Chủ động ứng phó với áp thấp nhiệt đới
EVN quyết liệt thực hiện mục tiêu “Tối ưu hóa chi phí” Bài phát biểu của Phó Thủ tướng Chính phủ Hoàng Trung Hải tại Lễ kỷ niệm 20 năm ĐZ 500 kV Bắc – Nam
Điều hành linh hoạt hệ thống điện
Đóng điện thành công ĐD 500 kV Pleiku - Mỹ Phước - Cầu Bông
EVN cắt điện phục vụ thi công ĐD 500 kV Pleiku-Mỹ Phước-Cầu Bông
Khánh thành công trình Trạm biến áp 110 kV Sông Mã Giờ trái đất 2014: Không chỉ tắt điện 1 giờ
Phấn đấu đưa Dự án Nhà máy Thủy điện Lai Châu về đích trước 1 năm
Chủ tịch HĐTV EVN thăm và làm việc với Điện lực Phú Quý Tết nguyên đán 2014, dự kiến công trường thủy điện Lai Châu sẽ được nghỉ Tết
Năm 2014: Mục tiêu giảm tổn thất điện năng ở mức 8,45% Chủ tịch HĐTV Hoàng Quốc Vượng tiếp và làm việc với Tập đoàn Janakuasa
Bloomberg: Thiếu điện đe dọa kinh tế Việt Nam EVN HANOI triển khai nhiều hoạt động hưởng ứng Giờ trái đất 2014 Năm 2014, sẽ có quy trình vận hành liên hồ chứa thủy điện
Chính thức phát động chiến dịch Giờ trái đất 2014 tại Việt Nam
Tổng giám đốc EVN Phạm Lê Thanh tiếp Phó chủ tịch Tập đoàn Alstom Gần 93% diện tích đã có nước gieo cấy vụ Đông Xuân
Pháp tìm kiếm cơ hội hợp tác về điện gió với EVN
Ngày hội tiết kiệm điện  2013: Hãy sử dụng điện có hiệu quả Công đoàn Điện lực Việt Nam và Công đoàn Điện lực Nhật Bản thiết lập quan hệ hợp tác
EVN đảm bảo cung ứng điện an toàn ổn định trong các ngày lễ, Tết EVN CPC và Ngân hàng Bưu điện Liên Việt hợp tác cung cấp dịch vụ thanh toán tiền điện
Khởi công xây dựng Nhà máy Nhiệt điện Duyên Hải 3 Những mảnh ghép ở trạm 500 kV Sơn La
EVN và VTV là đối tác chiến lược của nhau  Họp báo công bố về giá thành sản xuất kinh doanh điện năm 2011 Đại hội Đại biểu Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc lần thứ XI nhiệm kỳ 2013 - 2018
EVN và Vietinbank ký hợp đồng tín dụng dự án Nhà máy Nhiệt điện Duyên Hải 3 Công bố quyết định chỉ định Bí thư Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam
Không gây áp lực cho người làm việc trong lĩnh vực điện hạt nhân
Truyền tải điện Tây Bắc và Công an tỉnh Sơn La phối hợp hiệu quả bảo vệ lưới điện truyền tải
Hạ thành công roto trọng lượng 1000 tấn tổ máy cuối cùng Nhà máy Thủy điện Sơn La
 EVN CPC không ngừng nâng cao chất lượng điện năng cung cấp cho nước bạn Lào Sẽ mở rộng Nhà máy Thủy điện Đa Nhim
Thủ tướng yêu cầu điều chỉnh giá điện nhưng phải kìm lạm phát
Khởi công xây dựng đường dây 110 kV Sơn La - Sông Mã
Thủy điện Sơn La: Công trường hạnh phúc
 Năm 2020: Việt Nam đưa vào hoạt động tổ máy điện hạt nhân đầu tiên Cần đưa nội dung giáo dục sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả vào các trường đại học và cao đẳng.
Tiếp nhận lưới điện hạ thế nông thôn, cái khó vẫn là nguồn vốn Phối hợp giữa CĐ Điện lực Việt Nam và LĐLĐ các địa Phương: Hiệu quả từ một phương pháp hoạt động
Năm 2013, tăng trưởng điện thương phẩm cả nước đạt 9,1%
Phó Thủ tướng Chính phủ Hoàng Trung Hải: Ngành Điện đã có sự phát triển vượt bậc EVN gặp mặt chúc Tết cán bộ hưu trí tại miền Bắc
Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng thăm và làm việc tại Thủy điện Sơn La Thứ trưởng Bộ Công Thương Lê Dương Quang kiểm tra công tác đảm bảo điện tết
Thứ bảy , Ngày 05 / 12 / 2020
Trang chủ Giới thiệuTin hoạt độngDự án đầu tưThông tin tài chínhLĩnh vực hoạt độngTuyển dụng  Liên hệ
Công ty cổ phần đầu tư phát triển Bắc Minh
Địa chỉ: 20 Trần Nguyên Hãn - Phường Lý Thái Tổ - Hoàn Kiếm - Hà Nội
Điện thoại: (04) 37764615 - Fax: (04) 37764614
  Copyright@ by Bac Minh 2007 - Bản quyền thuộc về Công ty cổ phần đầu tư phát triển Bắc Minh tất cả các quyền Design by WEBS